Kui uus meeskonnaliige tuleb tööle, toob ta lisaks oma erialastele oskustele kaasa ka oma ainulaadse isiksuse, mida on kujundanud kultuuriline taust, teadvustamata eelarvamused ja varasemad kogemused. Monikulttuurinen.fi artikkel pakub juhtidele väärtuslikke suuniseid kultuuritundlike tavade edendamiseks ja kaasava, diskrimineerimisvaba töökeskkonna loomiseks.

Rassismiga tuleb tegeleda igas töökollektiivis ja töökohal on juhtidel kohustus olla eeskujuks kogu meeskonnale. Sellest Monikulttuurinen.fi artiklist saate lugeda rohkem rassismi puudutavatest väärarusaamadest, sellest, kuidas rassism praktikas avaldub ja kuidas rassismiga töökohal tegeleda.