Soome tööohutuse keskuse artiklis rõhutatakse hea suhtluse ja dialoogi tähtsust töökeskkonnas. Selles käsitletakse mitmeid üldisi tegureid, mis mõjutavad suhtlemist töökohal, ning juhtkonna rolli nende juhtimisel.

Vastutus tööohutuse ja töötervishoiu eest lasub tööandjal, olenemata sellest, kas töötaja teeb kaugtööd või töötab tööandja ruumides. See Iiri tööohutuse ja töötervishoiu ameti juhend aitab tööandjatel hinnata kaugtööga seotud ohtusid, ning kuidas need töötaja tervist ja heaolu mõjutavad.

Kohapealsete meeskondade juhtimine on keeruline, kuid kaugtöötajate juhtimine kujutab endast hoopis teistsuguseid takistusi. Selles People Managing People ’i artiklis kirjeldatakse probleeme, millega kaugtööd tegevate meeskondade juhid tõenäoliselt silmitsi seisavad ja antakse 27 nõuannet nende ületamiseks.

See Forbesi video pakub neli võimalust, kuidas te juhina või tööandjana saate edukalt juhtida kaugtöötajate meeskondi ja edendada tugevamat ettevõtluskultuuri.

Soome tööohutuse keskuse väljaandes rõhutatakse juhi võtmerolli täielikult või osaliselt veebipõhiselt suhtlevate meeskondade juhtimisel. Selles kirjeldatakse häid juhtimistavasid, mida juhid saavad kasutada, et töökogukonda toetada ja oma tööd hästi teha.