Tässä Mind UK:n oppaassa esitellään yksinkertaisia, käytännöllisiä ja ilmaisia toimia, joita esimiehet ja henkilöstöryhmät voivat toteuttaa hyvinvoinnin edistämiseksi. Oppaassa käsitellään sitä, miten voidaan edistää vuoropuhelua, palautetta ja sitoutumista sekä puuttua mielenterveysongelmien syihin.

Tämä Työterveyslaitoksen itseopiskelumateriaali tarjoaa esihenkilöille työkaluja, joiden avulla he voivat kartoittaa ja kehittää työpaikan toimintatapoja, jotka tukevat henkistä työkykyä. Lisäksi siinä neuvotaan tunnistamaan työn voimavaroja, riskejä ja kuormittavia tekijöitä sekä toimimaan haastavissa tilanteissa työpaikalla.

Tämä Mental Health UK:n itsearviointityökalu auttaa sinua miettimään, mitä hyvä hyvinvointi tarkoittaa juuri sinulle. Se auttaa myös huomaamaan merkkejä siitä, jos kaikki ei ole kohdallaan. Voit jakaa työkalun myös tiimisi kanssa. Näin voitte tukea toisianne ja lisätä ymmärrystä näistä tärkeistä asioista.