Tämä Työterveyslaitoksen tarjoaman opas on asiantuntijaorganisaatioiden tukena monimuotoisuustyössä. Se on tarkoitettu johdolle, esihenkilöille ja HR-ammattilaisille – ja kaikille monimuotoisuus- ja inklusiivisuustyöstä kiinnostuneille.

FIBSin kehittämä monimuotoisuusjohtamisen itsearviointityökalu auttaa tunnistamaan omalle yrityksellenne olennaiset monimuotoisuustyön osa-alueet ja kehittämiskohteet työntekijöiden, asiakkaiden ja muiden sidosryhmienne näkökulmasta katsottuna. Työkalu on luotu tukemaan kaikentyyppisiä organisaatioita toimialasta riippumatta.