Työterveyslaitoksen palautumislaskuria voidaan käyttää työolojen arviointiin palautumisen näkökulmasta. Palautumislaskuri soveltuu nykytilanteen arviointiin ja oman kehittämistyön suunnitteluun yksiköissä ja tiimeissä, joissa on samanlaiset työkäytännöt. Palautumislaskuri soveltuu parhaiten toimisto- ja asiantuntijatyöhön.