Perehdyttämisellä on tärkeä rooli siinä, että jokainen tuntee olevansa osa työyhteisöä ja osaavat kaiken tarvittavan – niin työtehtävissään kuin työpaikan tavoissa ja käytännöissä. Tässä Monikulttuurinen.fi:n julkaisusta löytyy esimerkillisen esihenkilön tarkistuslista uusien – erityisesti muista kulttuureista tulevien – työntekijöiden perehdyttämiseen.