Kun uusi tiimin jäsen tulee työpaikalle, hän tuo mukanaan paitsi ammattitaitonsa myös ainutlaatuisen persoonallisuutensa, jota muokkaavat kulttuuritausta, tiedostamattomat ennakkoluulot ja aiemmat kokemukset. Tämä Monikulttuurinen.fi-sivuston artikkeli tarjoaa johtajille ja esihenkilöille ohjeita kulttuurisensitiivisten käytäntöjen edistämiseen.

Rasismiin on puututtava jokaisessa työyhteisössä, ja työpaikan johtajilla ja esihenkilöillä on vastuu näyttää esimerkkiä koko tiimille. Tästä Monikulttuurinen.fi:n artikkelista voit lukea lisää rasismiin liittyvistä harhaluuloista, siitä, miten rasismi ilmenee käytännössä ja miten rasismiin voidaan puuttua työpaikoilla.