Dialogi on vuorovaikutuksen ja yhteistyön muoto, joka edistää työyhteisön jäsenten osallisuutta ja hyvinvointia. Tässä Työturvallisuuskeskuksen artikkelissa hahmotellaan työpaikkavuoropuhelun keskeisiä käytäntöjä, selitetään niiden perusteita ja korostetaan niiden merkitystä työyhteisön luottamuksen rakentamisessa. Se on hyödyllinen kaikille työyhteisössäsi työskenteleville!

Tässä Työturvallisuuskeskuksen julkaisussa korostetaan esihenkilön keskeistä roolia etätiimien johtamisessa. Siinä kuvataan hyviä johtamiskäytäntöjä, joita esihenkilöt voivat hyödyntää huolehtiessaan velvoitteistaan ja työyhteisön tukemisessa.