Arbeidsfellesskap

Et arbeidsfellesskap er det sosiale og faglige miljøet der kolleger knytter kontakter, samarbeider og støtter hverandre. Det handler om å skape en følelse av tilhørighet og bygge positive relasjoner, slik at arbeidsplassen ikke bare blir produktiv, men også hyggelig og støttende.

Noen roller kan imidlertid være svært personavhengige, noe som kan medføre unike utfordringer for den psykiske helsen. Å jobbe alene kan føre til en følelse av isolasjon, ensomhet og økt stress, særlig når det sosiale samspillet og støtten er begrenset. Alenearbeid kan også gjøre det vanskeligere å håndtere arbeidspresset, holde motivasjonen oppe eller opprettholde sunne grenser mellom jobb og privatliv.

Å bygge et støttende arbeidsfellesskap involverer alle på arbeidsplassen – arbeidsgivere, ledere, HR- og arbeidsmiljøspesialister og de ansatte selv. Arbeidsgivere kan etablere en kultur som verdsetter inkludering, ved å innføre retningslinjer og systemer som fremmer tilknytning og psykisk velvære. Ledere, HR- og HMS-spesialister spiller en avgjørende rolle ved å engasjere alle ansatte, sørge for likeverdig deltakelse og varsle om risiko for isolasjon og mistrivsel.

På denne siden finner du ressurser som kan hjelpe deg med å håndtere utfordringer i arbeidsfellesskapet ditt, oppmuntre til åpen dialog og styrke inkludering og trivsel. Du finner også veiledning for støttende tiltak på arbeidsplassen.