Unetus on midagi enamat kui lihtsalt unetu öö – see on pidev võitlus uinumise, une säilitamise või puhanuna ärkamise nimel ning see võib oluliselt mõjutada igapäevaelu. Töökohal võib unetus põhjustada järgmisi probleeme: vähenenud keskendumisvõime, aeglasem otsustamine ja vähenenud tootlikkus. Samal ajal võivad tööga seotud stress ja ebaregulaarne töögraafik unetust soodustada ja rahulikku und häirida. Kuigi tööandjad, juhatajad, personalitöötajad ja töötervishoiu spetsialistid ei vastuta töötajate une eest, saavad nad positiivselt mõjutada töökeskkonna tegureid, mis mõjutavad taastumist ja puhkust. Vahetustega töö korral töögraafikute läbimõeldum kavandamine ja stressitegurite minimeerimine on kaks näidet, mis võivad toetada und ja taastumist.
Sellel lehel leiate informatsiooni unetuse kohta (tekkepõhjused jne), kuidas end uneprobleemide korral aidata, aga ka näpunäiteid sellise töökoha edendamiseks, mis toetab unehügieeni.
See Harvardi meditsiinikooli veebilehe artikkel annab ülevaate sellest, mis on unetus, mis võib unetust põhjustada, kuidas insomniat diagnoositakse, ravitakse ja ennetada saab. Lisaks leitate siit lühikesed informatiivsed videod.
Kas te võitlete unetuse vastu? See Healthline’i artikkel annab teile näpunäiteid ja soovitusi, kuidas kodustes tingimustes unetuse vastu võidelda.
Koostöös töötajatega saavad tööandjad palju ära teha tööst taastumise ja hea une toetamiseks. See Business in the Community UK poolt loodud tööriistakomplekt pakub teavet, vahendeid ja praktilisi samme, mida tööandjad saavad kasutada töötajate energia suurendamiseks.